Bienvenidos !!! Добро Пожаловать !!! Welcome !!!

Abogada, Jurista, Acadèmica Dominicana de habla Rusa e Inglesa.
Русско-англо-испанско говорящий Доминиканский адвокат, юрист и академик.
Russian, English and Spanish speaking Dominican Lawyer and academic.

viernes, 30 de diciembre de 2011

РЕЖИМ ВНЖ ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ В ДОМИНИКАНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ


ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РЕГЛАМЕНТА ЗАКОНА О МИГРАЦИИ, НОМЕР 131-11, О ПЕНСИОНЕРАХ, ЛИЦАХ ВХОДЯЩИХ В ОТСТАВКУ И ДОХОДОПОЛУЧАТЕЛЯХ.
   


                                                   
Статья Третья: Основные Понятия.

Доходополучатели: Согласно Закону номер 171-07 от 13 июля 2007 об Специальных Стимулов Пенсионерам и Доходополучателях из зарубежных источников, это те лица, которые  имеют стабильные, постоянные доходы, постоянные, чей основной доход генерируется из-за рубежа по каким-либо из следующих причин: Депозиты и/или инвестиции в банках, находящихся за границей, денежные переводы из банков или финансовых учреждений;  инвестиции в компаниях, находящихся за границей; денежные переводы, происходящих из объектов недвижимости; процентный доход по ценным бумагам в иностранной валюте, получаемые за рубежом, которые находятся в финансовых учреждениях, легально оперирующие в Доминиканской Республике; выгоды от инвестиций в ценных бумагах в иностранной валюте и/или национальной валюте с государством или его учреждениями, при условии что капитал был сформирован зарубежом и сделается обмен валюты в финансовых учреждениях любой страны, и процентные доходы или дивиденды от инвестиций, движимых или недвижимых имуществ в Доминиканской Республике, чей основной доход, в основном генерируется или получается из-за рубежа.

Раздел IX- Статья 59: О Пенсионерах, лицах входящих в отставку и иностранных доходчиках. Пенсионеры, лица входящие в отставку и иностранные доходчики, которые  выполняют требования и условия, установленные в Законе и данного Регламента, извлекут выгоду из положений, предусмотренных для инвесторов, в соответствии с документальными требованиями, установленные для них Законом об Специальных стимулов для пенсионеров и иностранных доходчиках из источников полученных из-за рубежа, номер 171-07 от 13 июля 2007 г.

Статья 60: Для целей воспользоваться льготной выгодой, установленной Законом, Пенсионеры, лица входящие в отставку и иностранные доходчики должны получать ежемесячный доход в соответствии со следующей шкалой:  а) Пенсионеры  лица входящие в отставку должны получать не менее $1,500 долларов США или его эквивалент в национальной валюте; б) Иностранные доходчики должны получать сумму, эквивалентную до двух тысяч долларов США ($2,000) или его эквивалент в национальной валюте; в) Для каждого члена семьи, которое подает заявление вместе с основным заявителем, требуется от этого последнего, дополнительный доход, суммой в двести пятьдесят долларов США ($250.00).

Статья 61: Основного заявителя не будет требоваться минимальный возраст, но только выполнения реквизитов  и требований Закона и настоящего Регламента.

Статья 62: Иностранцы, которые приобретают статус постоянного жителя, как Пенсионеры или лица входящие в отставку и иностранные доходчики  по программе получения вида на жительство за счет инвестиции, должны выполнять все требования для этих целей, требуемые Департаментом по работе с иностранными инвесторами Генерального Управления Миграции.
Статья 63: В случае Пенсионеров или лиц входящих в отставку, заявители должны представить свидетельство от правительства, государственного учреждения или частной компании иностранного происхождения, где он служил, должным образом перевиденное на испанский язык официальным переводчиком, с апостилем, печатью или легализованное в Доминиканском Консульстве страны происхождения документа, если это применимо. Это заявление должно содержать сведения о заявителе, время, проведенное в компании, занимаемой должности и суммы, полученной в качестве пенсии.

Статья 64: В случае иностранных доходчиков, они должны доказать, что у них есть постоянный стабильный доход из-за рубежа, в течение периода не менее пяти (5) лет, предоставляя копию Договора о Доходах, перевиденный на испанский язык официальным переводчиком, должным образом апостилирован  или легализован в Доминиканском Консульстве страны происхождения документа. Кроме того, они должны представить квитанцию поступлений  иностранной валюты в страну, через копию чека (ов) или предупреждения (ий) переводов денежных средств от зарубежных финансовых учреждений.

Статья 65: После того как документы были поданы в Департамент по работе с иностранными инвесторами Генерального Управления Миграции, соответствующие сотрудники будут проверять подлинность документов, в соотвествии с требованиями Закона и данного Регламента и передают дело Директору на утверждение. Если все положительно Генеральное Управление Миграции выпустит письмо утверждающее заявление на вид на жительство через инвестицию, на котором предусмотрено что заявление было принято и успешно проверено. Разрешается выдачу вида на жительство  (карточки о резиденции) в течение не более сорока пяти (45) рабочих дней с даты получения отладки. Бенефициар должен подать на получение удостоверения личности перед Центральным Избирательном Советом в соответствии с процедурами, установленными этим учреждением.       

По любим вопросам обращаться по электронным почтам и на мобильный телефон. На практике оказания этих услуг есть и другие административные реквизиты.

Процесс получения Вида на Жительство могут вести только адвокаты и ответственность надежного  оказания лежит на нас.
С моим опытом работы с русскоговорящими гражданами, более пяти лет, очень рада буду своевременно и быстро оказать мои юридические услуги. Чтобы получить больше информации пишите по электронным почтам: yaniratrejo@mail.ru; octubre18.yt@gmail.com или звоните в мобильный телефон: +1-829-904-4265.

domingo, 13 de noviembre de 2011

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ


СПИСОК ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ.


-  Устные и письменные консультации по любым правовым вопросам.

1)                                                      Перевод документов.

2) Легализация документов:

- Содействие в Легализации Свидетельств в  Почетном Консульстве России в Доминиканской Республике
- Содействие в Легализации документов в Генеральном Консульстве России в Венесуэле через Почетное Консульство России в Доминиканской Республике.
- Легализация Документов и Нотариально-оформленных актов в отделении Генеральной Прокуратуры и в Министерстве Иностранных Дел.

3) Оформление сделок по недвижимости:

-приобретение квартир (апартаментов).
-приобретение  виллы.
-приобретение земельного участка.
-дарение.
-наследство.

4) Оформление сделок по покупке движимых имуществ (автомобилей).

- Оформление Договора Купли-продажи автомобиля купленного в стране.
                                                       
- приобретение автомобиля из другой страны.
-приобретение вертолета.

5) Оформление сделок по строительству.

6) Вид на Жительство (Резиденция) и гражданство в Доминиканской Республике. *

- Временный Вид на Жительство (Временная Резиденция).
- Постоянное Место Жительство (ПМЖ) (Постоянная Резиденция).
- Гражданство: Первое гражданство.
- Гражданство супруга натурализованного гражданина.
-Гражданство детей натурализованных граждан.

7) Консультации по вопросам получения разных видов виз в Соединенные Штаты Америки в Евросоюз и в Латинскую Америку. Заполнение Анкет, назначение приема (циты) с Консулом и соправождение в Консульство в день приема (циты).

8) Водительские права.

9) Регистрация компании нового образца и разных областей Инвестиционного Права.

10) Юридические услуги в аренде дома, квартиры, и т.д.

11) Открытие счета в банках.

12) Открытие предприятий в офшорных зонах (Offshore).

13) Помощь в вопросах кредитования.

14) Открытие и регистрация Спортивного Банка (Banca Deportiva) для вставок на виды спорта.

15) Инвестирование.

16) Услуги на таможне.

17) Усыновление детей.

18) Получение лицензии от Министерства Туризма.

19) Защита в суде. Обсуждается индивидуально.
-трудовой кодекс.
-гражданско-правовой кодекс, гражданские иски при расторжении договоров.
-уголовный кодекс.
-семейные споры.

20) И другие.

По любим вопросам обращаться по электронным почтам и на мобильный телефон.
С моим опытом работы с русскоговорящими гражданами, более пяти лет, очень рада буду своевременно и быстро оказать мои юридические услуги. Чтобы получить больше информации пишите по электронным почтам: yaniratrejo@mail.ru; octubre18.yt@gmail.com или звоните в мобильный телефон: +1-829-904-4265.


* Цены прямых расходов за эти услуги нестабильные, часто меняются, повыщают их со стороны Управления Миграции,  Министерства Внутренных Дел и Министерства Туризма.

sábado, 29 de octubre de 2011



РЕГЛАМЕНТ ЗАКОНА О МИГРАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Президент Доминиканской Республики Леонел Фернандес, девятнадцатого (19) октября 2011 г. подписал долгожданный Регламент Закона о Миграции номер 285-04 от 15 августа 2004, и вступил в силу приказом Президента номер 631-11.

Регламент состоит из 144 статей и VII Глав.

Перечень Глав, такая:

Глава I-  Общие Положения ( Объект Регламента, Сфера действия и Определения.

Раздел 1- Цель Регламента.

Раздел 2- Сфера Действия Регламента.

Раздел 3- Определения или понятия.

Глава II-  Функции органов применения Закона и Иммиграционной Политики.

Раздел 1-  О Министерстве Внутренних Дел.

Раздел 2- О Генеральном Департаменте Миграции.

Раздел 3- О Национальном Совете Миграции.

Раздел 4- О Национальном Институте Миграции.

Раздел 5- О Министерстве Иностранных Дел.

Глава III- Об Иммиграционных процессах и проживании иностранцев  на территории Доминиканской Республики.

Раздел 1- О Приеме и Проживании Иностранцев.

Раздел 2- О Въездных Визах.

Раздел 3- О Правах и Обязанностях Иностранцев.

Раздел 4- О различных миграционных категориях проживания.

Раздел 5- О Временно Проживающих Иностранцах.

Раздел 6- А) Порядок и документы, необходимые чтобы быть допущенный в качестве временного резидента.
Б) Процедуры и документы, необходимые для продления  временного проживания.

Раздел 7- О Постоянно Проживающих Иностранцах.    

Раздел 8- Об Иностранных Инвесторах.

Раздел 9- О Пенсионерах и иностранных доходчиках.

Раздел 10- О Не резидентах.

Раздел 11- О Порядке приема в качестве лица, не проживающего в под-категории временного индивидуального работника или условного работника.

А) О Приеме.

Б) Процесс контроля въезда и выезда из страны перед учреждениями Иммиграции.

В) Порядок допуска иностранцев в национальную, жителей приграничных сообществ.

Раздел 12- Условия сроков пребывания, реквизиты продления этих сроков в отношении различных категорий и под-категорий для приема иностранцев и условия отмены пребывания.

Раздел 13- Об иностранцах, исключенные из режима Генерального Закона о Миграции.

Раздел 14- О Въезде, регистрации иностранцев, выезде и повторном въезде.

Раздел 15- О Реестре въезда и выезда лиц в страну и из страны в Генеральном Департаменте Миграции.

Глава IV- О мерах контроля.

Раздел 1- О контролях Средств Международного Транспорта.

А) О Реестре Кампаний Международного Гражданского Транспорта.

Б) О Документах, которые должны предоставлять при прибытии или отправления морских судов, перевозящих людей в и из Доминиканской Республики.

В) О Документах, относящихся к Международной перевозке людей, которые должны предоставлять при посадке и взлете воздушных судов.   

Г) О Документах, связанных с наземным транспортом людей через границу и внутри страны.

Раздел 2- О порядке предоставления разрешения на выезд для несовершеннолетних.

Раздел 3- Общие положения, касающиеся иммиграционных процедур.

Раздел 4- Разрешение иностранцев работать по свободным профессиям за рубежом в Доминиканской Республике.
Раздел 5- Мониторинг депортированных, прием и контроль граждан, въезжающих в страну, в качестве репатриированных.   

Глава V- О Не-допуске, депортации и высылке иностранцев.

Раздел 1- О Не-допуске.

Раздел 2- О Депортации.

Раздел 3- Об Аресте.

Раздел 4- О Высылке.

Глава VI- Об Уголовных и административных санкциях, ресурсах и уплате пошлин и услуг.

Раздел 1- Об уголовных и административных санкциях.

Глава VII- Об уплате пошлин и услуг.

martes, 13 de septiembre de 2011

РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИЙ В ДОМИНИКАНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ.


РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИЙ В ДОМИНИКАНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ.



ОСНОВНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ В ДОМИНИКАНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ. Согласно Закону Номер 479-08- Генеральный Закон о Коммерческих Компаниях и Индивидуальных Предприятиях с Ограниченной Ответственностю с поправками по Законам No. 178-09 от 22 июня 2009; No. 73-10 от 09 июня 2010; No.287-10 от 17 декабря 2010 и No.31-11 от 10 фебраля 2011.


  1. Индивидуальные Предприятия с Ограниченной Ответственностю:
Это юридическое лицо, которое принадлежит одному физическому лицу, носител прав и обязанностей, имущество которого находится отдельно от имущества физического лица, учредитель компании. Статья 450.

Оно образуется нотариально оформленным актом лица с статусом коммерсанта, который  должен быть зарегистрирован в Коммерческом Реестре и в нём должны быть указанны вклады, которое физическое лицо вносить для учреждения кампании.

- Количество партнёров: Одно лицо.
- Административный Орган: Генеральный Директор.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: Любой бложенный Капитал.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: Не нужно. 

  1. Коллективные Объединения (с коллективным названием): Это те коммерческие объединения, которые существуют под юридическим лицом и в которых все партнёры имеют статус коммерсантов и отвечают совместно, неограниченно и солидарно за их социальные обязательства. Статья 59 Закона.

Параграф: Все кредиторы общества могут только преследовать платёж долгов против одного из партнёров, после того как было уведомлено коммерческое объединение, как юридическое лицо по средством внесудебного акта.

Это коммерческое объединение будет эксплуатировать свою деятельность под юридическим лицом, название которого составлено из имени одного или нескольких партнёров, закончивающее словами «и компания» или его сокращениями если в нем не указаны все имена партнёров. Статья 60 Закона.
- Количество партнёров от двух (2) до неограниченного количества.
- Административный Орган: Генеральный Директор.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: Устанавливается Уставом.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: Не нужно.  

3- Простые Товарищества с Ограниченной Ответственностью:  Это те, которые существуют под одним юридическим лицом и состоят из одного или более партнеров, которые отвечают субсидиарно, неограниченно и солидарно на неограниченные и совместные социальные обязательства, одного или более партнеров с ограниченной ответственностью, которые только обязаны платить взносы.
Количество партнёров от двух (2) до неограниченного количества.
- Административный Орган: Генеральный Директор.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: Устанавливается Уставом.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: Не нужно. 

Название юридсческого лица, которое образуется с именами одного или более партнёров  (командитов), за которыми следуют слова «и компания» или эквивалент, когда оно не содержит имен всех партнёров (командитов). Добавляются всегда слова «Коммандитное Общество» или сокращено «К.О.». Статья 75.

Параграф: Имена парнёров командитов не могут быть включены в название юридического лица. Командитный Партнёр имя которого указано в название общества будет отвечать за обяязательства как будто если речь идёт о Генеральном Директоре.


4- Акционерные Командитные Общества:

Количество партнёров: Один компаньон-вкладчик (командитный партнёр) и три  (3) покровители до неограниченного количества партнёров.
- Административный Орган: Генеральные Директоры.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: Устанавливается Уставом или Учредительным Договором .
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: Не нужно. 


5-  Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО): Это то коммерческое объединение, которе состоит из двух и более лиц, под одним названием, используя вклад  со стороны всех партнеров, которые не несут личной  ответственности за долги компании и чья  ответственность за убытки ограничивается их вкладами. Статья 89.

Количество партнёров от двух (2) до пяти десяти (50) партнёров.
- Административный Орган: Совет Директоров.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: RD$100,000.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: Не нужно. 



Акционерные Общества:

Понятие Акционерного Общества (АО): Статья 154 закона определяет АО как то объединение в котором участвуют два или более лиц под единым  названием компании и состоит, исключительно из партнёров, которые отвечают за убытки в рамках их вкладов или взносов. Его капитал будет представлен в основном торговыми оборотными ценными бумагами, именуемые акциями, которые должны быть полностью выписанны и оплаченны до их выдачи.

6- Понятие Частного Закрытого Акционерного Общества (ЗАО): Это то коммерческое объединение, которое не использует государственные сбережения для его формирования или увеличения его уставного капитала или акций, или те, котовые не котитуются на  фондовых биржах, или получают кредит посредством государственных выпускаемых облигаций, и не используют средства массовой информации или публикации для размещения или торгобли любой ценной бумаги на фондовом рынке.

Количество партнёров от двух (2) до неограниченного количества.
- Административный Орган: Совет Директоров.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: RD$30,000,000.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: 10% от уставного капитала (RD$3,000,000). 



7-      Упрощенные Акционерные Общества: Это то Акционерное Общество (АО), которое может образоваться между двумя или более лиц, которые только будут ответственны за их взносы, и которое является юридическим лицом. После названия будут добавлены слова Упрошенное Акционерное Общество или сокращения (УАО). Чтобы образоваться под этим видом общества, Устав должен специально это предусматривать, и воздерживаться этими нормами. Статья 369-1.
Это новый вид коммерческого объединения предусмотренном Законом No.31-11 от 10 фебраля 2011, который внёс некоторые поправки к Закону Номер 479-08- Генеральный Закон о Коммерческих Кампанмях и Индивидуальных Предприятиях с Ограниченной Ответственностю.

Оно не может выпускать именуемые акции. Статья 369-4.        

 Количество партнёров от двух (2) до неограниченного количества.
- Административный Орган: Административный Совет.
- Минимлььный Уставной Учредительский Капитал: RD$3,000,000.
- Минимальный Оплачиваемый Капитал: RD$300,000

По любим вопросам обращаться по электронным почтам и на мобильный телефон.

С моим опытом работы с русскоговорящими гражданами, более пяти лет, очень рада буду  своевременно и быстро оказывать мои юридические  услуги. Чтобы получить больше информации пишите по электронным почтам: yaniratrejo@mail.ruoctubre18.yt@gmail.com или звоните в мобильный телефон: 1-809-702-2050.